Mandat RGPD · Délégué à la protection des données
DPO externalisé au Luxembourg.
Vous cherchez un DPO au Luxembourg ? Luxgap nomme un délégué à la protection des données certifié, déclaré à la CNPD, pour porter votre conformité RGPD au quotidien. Nous intervenons sur tout le territoire luxembourgeois et chez les frontaliers (Belgique, France, Allemagne).
Qui doit nommer un DPO au Luxembourg ?
Le RGPD (article 37) impose la désignation d'un DPO dans 3 cas : autorité publique, traitement à grande échelle (vidéosurveillance, biométrie, profilage), traitement de données sensibles. La CNPD luxembourgeoise recommande aussi un DPO au-delà de 50 collaborateurs ou pour toute activité de service à la personne (santé, éducation, social).
En pratique : banques, assurances, fonds d'investissement, fiduciaires, hôpitaux, communes, écoles, RH externalisée, e-commerce. Mais aussi PME industrielles, restaurants, cabinets d'avocats, associations qui gèrent des fichiers de personnes.
En pratique : banques, assurances, fonds d'investissement, fiduciaires, hôpitaux, communes, écoles, RH externalisée, e-commerce. Mais aussi PME industrielles, restaurants, cabinets d'avocats, associations qui gèrent des fichiers de personnes.
Pourquoi externaliser plutôt que recruter en interne ?
Recruter un DPO senior au Luxembourg, c'est long, cher, et le marché est tendu. Un DPO externalisé Luxgap, c'est une équipe complète (juristes + ingénieurs cyber + développeurs) immédiatement opérationnelle, pour une fraction du coût d'un recrutement interne. Le ratio est sans appel pour la majorité des PME et ETI luxembourgeoises.
L'autre avantage : indépendance. Le DPO doit être indépendant hiérarchiquement (article 38 RGPD). Un DPO interne reporting à la DSI ou au DRH crée un conflit d'intérêt structurel. Un externe résout cette contrainte par construction.
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L'autre avantage : indépendance. Le DPO doit être indépendant hiérarchiquement (article 38 RGPD). Un DPO interne reporting à la DSI ou au DRH crée un conflit d'intérêt structurel. Un externe résout cette contrainte par construction.
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Que fait concrètement un DPO Luxgap ?
Notre mandat couvre les 9 axes RGPD : registre des traitements (article 30), analyses d'impact AIPD (article 35), droits des personnes (accès, rectification, effacement, portabilité), notifications de violation à la CNPD sous 72h (article 33), contrats sous-traitants (DPA, article 28), encadrement des transferts hors UE (clauses contractuelles types), formations internes, relations avec la CNPD (réponses aux contrôles, plaintes), politique données personnelles et information des personnes.
Vous nous nommez officiellement, nous portons la responsabilité opérationnelle. Vous gardez votre métier.
Vous nous nommez officiellement, nous portons la responsabilité opérationnelle. Vous gardez votre métier.
Comment se structure un mandat DPO Luxgap ?
Trois niveaux selon votre taille et votre exposition :
Essentiel (PME 10-50 collaborateurs) : 1 jour/mois sur site, registre tenu, AIPD à la demande, comité annuel.
Standard (50-250 collaborateurs) : 2 jours/mois, audit annuel, gestion des incidents en mode astreinte.
Premium (250+ ou secteur sensible) : équipe dédiée, intégration aux comités exécutifs, présence sur site renforcée.
Tous les niveaux incluent la déclaration officielle à la CNPD, l'assurance responsabilité civile professionnelle, et la prise en main par un DPO certifié (CIPP/E ou équivalent). Tarification sur devis, calibrée à votre périmètre réel.
Essentiel (PME 10-50 collaborateurs) : 1 jour/mois sur site, registre tenu, AIPD à la demande, comité annuel.
Standard (50-250 collaborateurs) : 2 jours/mois, audit annuel, gestion des incidents en mode astreinte.
Premium (250+ ou secteur sensible) : équipe dédiée, intégration aux comités exécutifs, présence sur site renforcée.
Tous les niveaux incluent la déclaration officielle à la CNPD, l'assurance responsabilité civile professionnelle, et la prise en main par un DPO certifié (CIPP/E ou équivalent). Tarification sur devis, calibrée à votre périmètre réel.
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